コラム

 公開日: 2018-05-31  最終更新日: 2018-06-01

2018年 新入社員の春の意識調査結果発表!   

今年の新入社員の特徴!!!

毎年恒例、日本生産性本部が実施している
「2018年度 新入社員 春の意識調査」の結果が
公表されました。



今年の新入社員で特徴的なのは、
「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、
趣味などに時間が使える職場」
を望む回答が過去最高の75.9%となりました。

質問内容は、
1.残業は多いが、仕事を通じて自分のキャリア、  専門能力が高められる職場

2.残業が少なく、 平日でも自分の時間を持て、  趣味などに時間が使える職場

の二者択一の設問で、「2」と答えた割合が75.9%と
1998年の調査開始以来最高となっていたようです。

新入社員の傾向を認識しておくこと!


また、

「マニュアルに書かれていないことが起きた際、
『すぐにストップしてあとは先輩や上司に聞く』と
する回答が過去最高の73.9%と1997年の調査以来、
過去最高となったようです。

マニュアルに書いていないことはムリして進めず、
先輩、上司に聞くことは必要なことですが、
調査依頼、過去最高という結果を聞くと
臨機応変に対応できていない新入社員が
増えたのかなと想定しますね。

いずれにしても新入社員の傾向を認識しておくことは
企業の教育にも役立つことなので必要なことですね。

また必要な情報があればお伝えしますね。

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