コラム

 公開日: 2016-06-23 

人手不足がいよいよ深刻化

「いい人いないですか?」
「人手不足だ」
色々なところでこのような会話が出ています。

独立行政法人労働政策研究・研修機構が【人手不足の現状等に関する調査】と【働き方のあり方等に関する調査】結果を発表しました。これによると、「人材(人手)不足を生じている」と回答した企業は52.1%と半数以上に上り、、そのうち「人手不足が経営に深刻あるいは一定の影響を及ぼしている」と回答した企業は66.2%となっています。
かなり高い割合です。

経営への影響に関する具体的な内容は次の通りです。
1.需要の増加に対応できない(45.4%)
2.技術・ノウハウの着実な伝承が困難になっている(41.5%)
3.事業運営上に支障を来している(37.0%)
4.募集賃金の上昇や既存人材の処遇改善、時間外労働の増大等で人件費が増加している(36.6%)

また、職場に何らかの影響があると回答した企業は93.3%に上っており、職場への影響の具体的な内容は次の通りとなっています。
1.時間外労働の増加や休暇取得数の減少(69.8%)
2.従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化(28.7%)
3.教育訓練や能力開発機会の減少(27.1%)
4.従業員の労働意欲の低下(27.0%)
5.離職の増加(25.6%)

上記の通り、人材不足・人手不足の問題は深刻化しており、企業に様々な影響を与えている状況がわかります。
人手不足を緩和するための対策としては「中途採用を強化する(採用チャネルの多様化)」「新卒採用を強化する(インターンシップの受入れ強化等)」
また、「非正社員から正社員への登用を進めるなど、採用方法の多様化等に取り組んでいる割合が高くなっています。
働き方についても「業務の効率化を進める」として無駄な業務の削減、仕事の分担・進め方の見直しなどが行われています。

一方、人手不足の対策として「教育訓練・能力開発の強化」を重要な点に上げている企業も増えており約8割(79.7%)の企業が積極的にあるいは状況に応じて「従業員の 教育訓練・能力開発を強化すること」としています。
人手不足に対する対策は将来の企業の競争力にも影響しますので、早急な経営判断が必要となります。
人に関することはいつでも北出までご相談くださいませ。

新卒採用に関する「内定者合同合宿研修」も9月に開催ですので、ぜひご活用ください。
【内定者合同合宿研修2016】
詳細はこちらhttp://kkr-group.com/seminar/

【編集後記】
そういえば、大学生の頃、まったく政治には興味がなかったですね。
今思うと、非国民だったような、、、

この記事を書いたプロ

北出経営労務事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 北出慎吾

福井県福井市経田2-302-1 フェルティビル203 [地図]
TEL:0776-58-2470

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

2
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メルマガ・ブログ登録
イメージ

コラムの内容を自動で受信した場合にはこちらからご登録ください。【メルマガ登録】きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」http:...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
北出経営労務事務所の代表取締役 北出慎吾さん

「中小企業を元気にする」人事労務の専門家(1/3)

 ‟社会保険労務士“という言葉を辞書で調べると、‟社会保険と労働保険に関して、行政機関に提出する書類・帳簿の作成、相談と指導を行う人または資格”とあります。しかし実際、社労士のイメージを思い浮かべた時に‟書類・帳簿の作成”業務にはなじみがあ...

北出慎吾プロに相談してみよう!

福井テレビ マイベストプロ

社長のビジョンを生かした人材活性化コンサルティングに強み

事務所名 : 北出経営労務事務所
住所 : 福井県福井市経田2-302-1 フェルティビル203 [地図]
TEL : 0776-58-2470

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0776-58-2470

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

北出慎吾(きたでしんご)

北出経営労務事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

立派な社会人としてのスタートがきれるようにしたい!~2014年内定者合同合宿研修~

◆元気朝礼に参加して  「元気朝礼って何っ??!」と最初は...

内定者M
  • 20代/女性 
  • 参考になった数(2

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
内定者合宿研修無事終わりました!

おはようございます。久しぶりに50mを走って筋肉痛の福井の人事コンサルタント・社会保険労務士の北出ですw...

SNS投稿に関しての注意点は?

先日の「労務リスクセミナー」事例紹介での続きです。・「社員のSNS(フェイスブックやツイッターなど)で会社の...

あなたの会社に罰金制度はありますか?

先日保険会社さん主催の「労務リスクセミナー」で講師を務めさせていただきました。その中で意外と反応が高かっ...

かとくってご存知ですか?

巷では、電通の過労死事件を受けて、厚生労働省が働き方改革促進に向けて舵を切ろうとしています。最近、マス...

65歳の定年を制度化して助成金

先日、平成28年2次補正予算の成立において新設の助成金が発表されました。それが、「65歳超雇用推進助成金」です...

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ