コラム

 公開日: 2016-03-10 

あなたの会社の先輩、上司は大丈夫ですか?

そろそろ新入社員が入社する足音が聞こえてきましたね。
なるべく早く仕事を覚えて欲しいということからいくつかの企業では4月1日より前に入社している
新人さんも多いようです。

毎年「今年の新入社員の傾向」が話題になりますが、既存社員の意識に「受入れ姿勢」が
整っていなければ、新人は育ちません。
これ結構重要です。

どういうことかというと、新入社員研修を実施する会社は多いと思います。
挨拶の大事さ、ビジネスマナー、指示の受け方、報告・連絡・相談、会社の仕組み、
電話応対などを研修で学びます。

新入社員は、研修で学んだことを実践しようとしますが、受け入れる会社側の態勢で
新入社員のモチベーションが大きく変わるのです。

例えば、次のような先輩、上司だったらどうでしょう?
「挨拶をしても返してくれない」
「仕事時間中、ぺちゃくちゃおしゃべりをしている」
「会社の悪口を言っている」
「仕事の目的を教えない」
「教育をしない」
「コミュニケーションを取ろうにも入っていけない空気がある」
「いつもギリギリに出社してくる。新入社員研修で始業時間と出社時間は違うと言われたのに・・・。」

期待を持って入社した新入社員の夢を奪うようなことをしていないでしょうか。
良くも悪くも新入社員は先輩や上司をよく観察しています。
「自分たちの言動、立ち振る舞いが新入社員に観察されている」という自覚を持ちましょう。

長年のことなので自分では気づいていないことも結構あります。
そんな時は、新入社員のやる気をそぐような行動を行っていないかと自問自答してみましょう。
これからの会社を背負っていく新入社員。
新入社員と共に成長する会社を作りましょう。

この記事を書いたプロ

北出経営労務事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 北出慎吾

福井県福井市高木中央2丁目701番地  ウイング高木2 [地図]
TEL:0776-58-2470

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

3
<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
メルマガ・ブログ登録
イメージ

コラムの内容を自動で受信した場合にはこちらからご登録ください。【メルマガ登録】きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」http:...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
北出経営労務事務所の代表取締役 北出慎吾さん

「中小企業を元気にする」人事労務の専門家(1/3)

 ‟社会保険労務士“という言葉を辞書で調べると、‟社会保険と労働保険に関して、行政機関に提出する書類・帳簿の作成、相談と指導を行う人または資格”とあります。しかし実際、社労士のイメージを思い浮かべた時に‟書類・帳簿の作成”業務にはなじみがあ...

北出慎吾プロに相談してみよう!

福井テレビ マイベストプロ

社長のビジョンを生かした人材活性化コンサルティングに強み

事務所名 : 北出経営労務事務所
住所 : 福井県福井市高木中央2丁目701番地  ウイング高木2 [地図]
TEL : 0776-58-2470

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

0776-58-2470

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

北出慎吾(きたでしんご)

北出経営労務事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

失敗とは何もしないことだ~フォローアップ研修~

自分は今まで失敗する事が嫌だったので、何もしない時があっ...

新入社員M
  • 20代/男性 
  • 参考になった数(1

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
内定者合宿研修無事終わりました!

おはようございます。久しぶりに50mを走って筋肉痛の福井の人事コンサルタント・社会保険労務士の北出ですw...

過労死を防げ!720時間の壁!

連日働き方改革の一環で労働時間の規制に関する報道が飛び込んできます。現在、労働時間の上限設定の議論が進め...

トップはなぜ制裁を加えるのか?

先日、大手コンビニエンスストアの加盟店で「バイト病欠の女子高生に罰金制裁」というニュースが飛び込んできま...

IT導入補助金が発表!簡単・早い・お任せシステムを始めよう!

先日、1月27日より中小企業向けにIT導入補助金が発表されました。今回の補助金の目的は、「自社の置かれた環...

トラブル続出!固定残業代は求人票に明記しましょう。

人材不足が続いていますが、会社の求人票や募集要項に記載する給与の内容に「固定残業代」を含めて支給している...

コラム一覧を見る

コラムのテーマ一覧
スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ