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緊急助成金セミナー開催します!

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 今回は、助成金セミナー開催のお知らせです。 毎年4月に助成金が改正され、対応に追われたりどのような要件に該当するかなど改めて調べたりすることも多いと思います。弊社でも毎年3月から4月にかけて助成金情報にアンテナを立て情報収集しています。4月に改正内容が発表されたと... 続きを読む

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2018-06-14

 研修制度の充実が決め手に!

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 あなたが就職先として今の会社を選ぶ決め手に なったことは何ですか 前回は、日本生産性本部が毎年実施している「2018年度 新入社員 春の意識調査」の結果をお知らせしました。今回は、日本能率協会が実施している2018年度の「新入社員意識調査報告書」をお知らせします。そ... 続きを読む

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2018-06-07

2018年 新入社員の春の意識調査結果発表!   

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 今年の新入社員の特徴!!! 毎年恒例、日本生産性本部が実施している「2018年度 新入社員 春の意識調査」の結果が公表されました。今年の新入社員で特徴的なのは、「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、 趣味などに時間が使える職場」を望む回答が過去最高の75.9%と... 続きを読む

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2018-05-31

採用現場でAIによる面接が増える?

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 面接官がAI ?! 人手不足が続いていますが、「採用現場にAI面接官が普及する!」という記事がありました。面接試験で適性検査や心理分析などいくつかの試験・検査を実施し採用に役立てているところは多いですが、面接をAIで実施することが本当に可能なのかという点で非常に興味... 続きを読む

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2018-05-24

キャンペーン開催中!(7月31日まで)

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 働く人みんなが、『労働者』です! あなたの会社に学生アルバイトの方はいらっしゃいますか?労働基準法にはアルバイトという定義はなく、すべてが労働者扱いとなっています。アルバイトも例外ではなく労働基準法の適用となりますので、多くの新入学生がアルバイトを開始するこ... 続きを読む

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2018-05-17

入社して1ヶ月、そろそろ例の動きが、、、

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先月のメルマガで5月病の話をしたところ、お客様から「新入社員が退職する意向」とショッキングな相談が飛び込んできました。最近は、「出社しない=退職した」ものと見なされると考え、会社からの電話にも出ず、黙って辞める新入社員が増えています。入社時に雇用契約書や就業規則... 続きを読む

退職

2018-05-10

理想の上司2018

毎年恒例、新入社員を対象にした「理想の上司」今回も産業能率大学から発表されました。調査期間は、2018年3月29日~4月11日。2018年度の理想の男性上司トップには内村光良さんが初めて選出、理想の女性上司には天海祐希さんが2年ぶりに選出でした。以下、トップ10を紹介します。... 続きを読む

2018-04-26

成果を出している人は権利を有効に使っていますよね。 それでいいんです。

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もうそろそろGWも近づいてきます。昔から5月病という話がありますが、若手社員には休み明けに脱力感が出ないように仕事の目的ややりがいなど今のうちに伝えておくことをお勧めします。 この時期に限りませんが、「権利と義務」の話をすることがあります。会社と労働者は、労働契約を... 続きを読む

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2018-04-19

パワハラと指導の線引き

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先日、日本レスリング協会の栄強化部長のパワーハラスメントが認定されました。第三者委員会が認定し、パワハラ認定された内容は次の4件です。・栄氏が10年2月、伊調選手に対して「よく俺の前でレスリングができるな」と発言したこと・女子強化委員会が10年5月、広州アジア大会の代表... 続きを読む

2018-04-12

 新入社員への接し方を考える

・指示がいつも急で、かつ具体的な説明や理由や背景の説明が殆どなかった。 ・待ちの時間が多く、適切なフォローを受けてもらえなかった。 ・話しかける人がほとんどいなく、なんとなく社内の雰囲気も暗かった。 上記のコメントはある時期の社員のコメントとして上位に挙がってくる... 続きを読む

2018-04-05

新入社員をどう受け入れる?

4月から入社される新入社員。社内の雰囲気も変わり、いい意味で新たな風が吹きますので楽しみですね。さて、新入社員を迎えるあなたにぜひお伝えしておきたいことがあります。上司や先輩が新入社員に対して行うスピーチ。一体どういうことを話せばいいのでしょう。一般的には1... 続きを読む

2018-03-29

女性のホンネ?

日本FP協会が働く女性とくらし調査の結果を発表しました。全国の20代~50代の就業女性1200名に仕事・働き方についてホンネを探るために実施したアンケートですが、◆働くことに対する意識調査では「外で働きたい」・・・60%「家庭に注力したい」・・・40%という結果が出ました。... 続きを読む

2018-03-22

 新卒社員の意識調査を発表!

日本生産性本部が毎年実施している「新入社員秋の意識調査」2017年度に入社し半年経過後にアンケートを行った結果が公表されました。興味深いデータは、新入社員男性の79.5%が育児休業を取得したいという過去最高の結果となりました。ちなみに新入社員女性は98.2%が育児休業を取... 続きを読む

2018-03-15

2018年卒の学生のホンネ

「人と仕事研究所」が2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査結果を発表しました。売り手市場の中、比較的内定は取りやすかったようですが、調査の中に「社会人になることをどう感じているか?」という内容がありました。「楽しみ」20.5%、「どちらかと言えば楽しみ」39.5%と... 続きを読む

2018-03-08

働きやすく生産性の高い企業・職場を表彰

先日、厚生労働省から第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」が発表されました。この表彰事業は、企業における生産性向上と雇用管理改善(魅力ある職場づくり)の両立の取り組みを促進するためのもので中小企業部門としての賞もあり、働き方改革に参考になることが載っています... 続きを読む

2018-03-01

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