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障害者の雇用を義務化。その内容とは、、

毎年法改正が続く労働法関連ですが、来年4月には事業主にとって大きな法改正が控えています。それが、障害者の法定雇用率です。今まで常時50人以上雇用する労働者がいる事業主に対象だった障害者の雇用が45.5人となるのです。民間企業  2.0%(現行) ⇒ 2.2%(平成30年4月1日以降... 続きを読む

2017-08-17

飲食・居酒屋業界が人材確保にとった作戦とは

人材確保に悩む企業が増えています。建設業、製造業、医療・介護、サービス業などあらゆる業界で人が欲しいという声を聞きます。もちろん、飲食・居酒屋業界でも例外ではないため、人手不足を打破するために業界内でM&Aが進んでいるようです。M&Aの目的はズバリ、企業存続。企業... 続きを読む

2017-08-10

有給休暇を取得する理由、ドラクエでもOK?

ドラクエ11が発売され、話題を呼んでいます。(ゲームをしない方はすみません。)我が家にもあります。ドラクエ11。昔はドラクエやるために、学校を休む人もいました。いつの間にかレベルを上げて強くなっていた(笑)そんななか、先日ドラクエをするために有給休暇を申請するというこ... 続きを読む

2017-08-03

福井の最低賃金のアップが半端ない!2017年

毎年7月末になると最低賃金に関する情報が発表されます。今年も先日新聞等に大きく取り上げられました。全国平均は848円。2年平均で3%の引き上げとなりそうです。物価や所得水準などの指標をもとに都道府県をA~Dの4ランクに分け、ランクごとに目安額が提示されますが、東京など大... 続きを読む

2017-07-27

仕事がめちゃくちゃ早い人の特徴

最近ハマっている「あかさたなはまやらわ」の法則」結構、反響があるのですが、今回は仕事が速い人がみんなやっている法則です。第3弾です!仕事が速い人って憧れます。どんな脳になっているのかパカッと開いてみるとこのような考え方になっているのでしょうね。【あ】挨拶を欠かさ... 続きを読む

2017-07-21

働く人に贈る言葉

前回、「20代からの自分を強くする「あかさたなはまやらわ」の法則」という本をご紹介しましたが、反響が大きかったので第2弾!!「新入社員の時に心がけたい「あかさたなはまやらわ」の法則」をご紹介します。新入社員が入社して4ヶ月目に入り、新入社員の様子はいかがでしょうか。毎年5... 続きを読む

2017-07-13

自分を強くした言葉

お客様のところに訪問した際、「最近、20代の社員が立て続けに辞めるんだ。当社にも原因はあるだろうけど、何だろう。最近の若い者はと言いたくはないけど、、、」社員数50名の某社は、ここ3ヶ月で4名の退職があり、すべて20代です。会社としての労働環境や社内整備にメスを入れる必... 続きを読む

2017-07-07

「若いうちは苦労せよ」はもう古い!今どき社員のホンネ

日本生産性本部が毎年実施している平成29年新入社員「働くことの意識」調査の結果が発表されました。最近の新入社員の想いが表れていますよ。・「若いうちは進んで苦労すべきか?」では「好んで苦労することはない」が過去最高 29.3%・「働く目的は?」では、「楽しい生活をしたい」... 続きを読む

2017-06-29

新入社員をスーパールーキーに変えた!

初めて新入社員研修の担当に就いた方からどのように研修を行ってよいか?と質問を頂きました。新入社員を育てるということは将来の会社を背負う人物を育てる重要な仕事ですし、担当者が何を伝えるかによって大きく変わってきますよね。(笑)と、プレッシャーをかけるようですが、あまり... 続きを読む

2017-06-22

楽しみながら学ぶ研修!!内定者のフォローが凄い!!

来春入社予定の学生に内々定を出している会社も多くなってきました。今年も昨年に引き続き売り手市場は続いています。優秀な学生を自社に入社してもらうための採用活動が過熱していますね。この状況は8月ぐらいまで続きそうです。優秀な学生は複数の内々定をもらいます。その中から大本命... 続きを読む

2017-06-15

週休3日は嬉しいな♪

人材確保のために佐川急便が週休3日制度の導入を決めたようです。同じく同業のヤマト運輸も導入を検討しているようですが、ここ数年で週休3日制という言葉を耳にすることが多くなったのではないでしょうか。現在、週休3日制度を導入している企業で有名なのはユニクロや大和ハウス工業で... 続きを読む

2017-06-08

大関 高安関の裏の顔

先日、大相撲の関脇「高安」が大関に昇進しました。大関昇進の際には、「謹んでお受けいたします。大関の名に恥じぬよう、正々堂々精進します」と口上を述べましたが、この高安関、なんとも異色な経歴を持っています。父親が日本人、母親がフィリピン人のハーフで中学までは野球部に所... 続きを読む

2017-06-01

リアルガチ!サラリーマン川柳!

「ゆとりでしょ?そう言うあなたは バブルでしょ?」今年で第30回目を迎えるサラリーマン川柳(第一生命)の第1位の作品です。毎年、旬のネタを川柳にたしなむことはすごいなあと感心します。今年は、「君の名は。」シリーズをもじった川柳が盛りだくさん。知り合いの方からも「あるある... 続きを読む

2017-05-25

飲食業界の長時間労働は当たり前

大阪や東京など41店舗を展開する某有名ラーメン店が労働基準法違反容疑で「飲食店運営会社と専務取締役を書類送検した」というニュースが飛び込んできました。送検容疑は、平成28年4月に大阪市内のラーメン店で会社側と労働者が時間外労働に関して協定する36協定を締結せずに従業員4人に... 続きを読む

2017-05-18

あなたはどっち?給与より休日重視

ここ数回、新入社員関連の記事を書いていますが、今回もその続きです。先日、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが公開した今年の新入社員の意識調査で「給与より休日重視」と働き方に関する内容がクローズアップされています。同社の発表によると、「給与重視」と「休日重視」が逆転し... 続きを読む

2017-05-11

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